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Assistente Financeiro Jr. - Custeio | Rio de Janeito, RJ

Descrição da vaga

Apoio das áreas operacional, fiscal, financeira e B9 balance na identificação de eventuais divergências no fluxo de custeio, bem como na providência de suas respectivas correções.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar as etapas do processo de fechamento de custeio, revisão da proforma, envio de instrução de faturamento, processo de faturamento, processo de cotas a pagar e fechamento do custeio de acordo com o procedimento operacional;
  • Atuar no atendimento aos clientes após o envio do FDA, esclarecendo dúvidas ou direcionando aos responsáveis;
  • Apoiar as áreas operacional, fiscal, financeira e shipping balance na identificação de eventuais divergências no fluxo de custeio, assim como prover a correção
  • Contato contínuo com fornecedores, interação frequente com clientes, órgãos fiscais e contabilidade.

Requisitos e qualificações

Conhecimento Obrigatórios:

  • Ensino superior cursando ou completo em ciências contábeis, administração, economia, gestão financeira, comercio exterior, relações internacionais dentre outros
Será um diferencial:
  • Noções de rotinas de custeio, fundamentos contábeis e noções básicas de tributos/fiscal
  • Conhecimento do pacote office, em especial Excel, ou ferramentas do google

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.


  • Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
  • Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass e Telenutrição para você;
  • Cuidados com sua saúde mental: Zenklub
  • Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;
  • Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
  • Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
  • Lazer: Benefício de descontos em viagens;
  • Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
  • Cesta Natalina;
  • PLR anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Etapas Finais
  6. Etapa 6: Contratação